Objetivos

Capacitação psicológica e definição dos objetivos profissionais para recolocação ou conquista do primeiro emprego, esclarecendo dúvidas sobre como se comportar, o que falar e como suprir as expectativas da empresa ao ser contratado. Saber como elaborar o currículo e quais informações que nele devem constar para garantir a entrevista. Saber a função dos testes psicológicos de seleção e dinâmicas de grupo e como aproveitá-los para expor as qualidades de cada profissional. Habilitar a auto-avaliação, revisão de valores e papéis no ambiente empresarial.

Público Alvo

Profissionais desempregados que procuram contratação, inclusive pessoas com mais de 35 anos de idade; Profissionais empregados que desejam recolocação no mercado; Adolescentes e jovens que desejam ingressar na vida profissional; Profissionais de Recursos Humanos que atuam no recrutamento e seleção de candidatos.

Inscrições e Duração

A orientação básica dura 03 ou 04 atendimentos de 50 minutos.

Conteúdo Programático

Apresentação

Que tipo de Profissional é você?

Como saber qual é sua profissão?

Você e a sua energia para o trabalho.

Seu currículo

Como iniciar a elaboração do currículo.

O que deve constar no seu currículo para garantir uma entrevista.

A entrevista

O telefonema de marcação de entrevista.

O que o entrevistador quer ouvir e o que ele não quer ouvir de você na hora da entrevista de emprego.

Quanto vale o seu trabalho e o que você pode fazer para valorizá-lo.

O teste psicológico

Para que servem os testes e as dinâmicas?

Como mostrar suas melhores habilidades numa dinâmica de grupo.

Aplicação de dinâmica de grupo.

A empresa e a sua carreira

A influência da idade sobre o cargo.

Como identificar as necessidades do cargo que você ocupa.

Como identificar as necessidades da empresa em que você trabalha.

Como adequar suas necessidades pessoais às da empresa.

Qual é o seu futuro dentro da organização.

Elaboração do Currículo

Ao final do curso elaboração completa do currículo e/ou reformulação do antigo.